Kvoter er for sild. Og ja, vi kvinder betegnes da engang imellem som sild, men…
Debatten kører for fulde knald – skal vi have kvoter eller ej – NEJ. Mange tager ligefrem ligestillingen som gidsel, men glemmer hvor lidt ligestilling, der egentlig er i snakken om kvoter. Ja, faktisk er det da et tilbageskridt for ligestillingen at begynde at kassetænke kvinder og mænd på den måde. Og at ville til at forskelsbehandle ud fra køn, hvad har det med ligestilling at gøre? Jeg forstår ikke hvorfor mit køn har mere værdi end mig. Og jeg håber ikke at vi skal tilbage til et samfund hvor vores kvalifikationer defineres ud fra kønnet.
Ligestilling er ikke lig lige repræsentation, men lig lige muligheder!
Og hvorfor skriver jeg så dette IGEN, IGEN, IGEN. Fordi jeg tror det er den eneste måde vi kan undgå at få kvoter og fordi jeg også mener det er vigtigt at få debatteret hvorfor der er så få kvinder i bestyrelser – og er det et problem – og hvorfor hvis du svarer ja? Og hvorfor er det evt. ok at give køb p åvores ligestilling for at få lige repræsentation?
Se eventuelt (og deltag også gerne i) de to nye debatter om emnet på radikale.net:
http://www.radikale.net/soeren-kjaer-vestergaard/indlaeg/2008/03/20/kvotetaenkning-stinker-af-fremgang
http://www.radikale.net/christa-moellgaard-hansen/indlaeg/2008/03/20/kvotetaenkning-stinker-af-fisk
Lignende artikler
Vi er gode nokVi kan godt selvVi behøver ikke at udstille os selv som ofreVi er stærke og dygtigehttp://politiken.dk/erhverv/article520499.ece
Læs mere
Debatterne vedr. kønskvoter ræser stadig derudaf. Farten bliver ikke sat ned og alt for sjældent bremses der op og overvejes hvad der egentlig er opnået.Jeg møder ofte argumentet "Det går ALT for langsomt".Hvad går alt for langsomt? At der er lige mange af hvert køn alle steder eller at der ...
Læs mere
Det var en fornøjelse at køre på arbejde i morges. Jeg tændte for radioen i det at Jacob Mchangama læste sin klumme om positiv særbehandling op. Det er en RIGTIG RIGTIG god klumme, som jeg på det kraftigste vil anbefale alle der interessere sig en smule for ligestilling og kønspolitik ...
Læs mere
Det er næppe en overraskelse, at jeg har stærke meninger når det handler om ligestilling. Fejlagtigt tolker mange, at jeg mener vi har det fint nok, at der ikke skal sættes ind. Vi kan godt gøre mere for at få flere kvinder i bestyrelser og på ledelsesposter. Vi kan også ...
Læs mere
Så har jeg også fået æren af at blive klummeskribent - se min klumme på http://www.180grader.dk/klumme/Ligestilling_uden_handicap_tak.phpLigestilling uden handicap - tak!Dagens klumme: Linda Kristiansen skriver om kvinder, der kan selv - og burde ville selv! Jeg har aldrig rigtig blandet mig i kønspolitik. Jeg har syntes, det var svært, fordi jeg ...
Læs mere
Hvad mangler at blive vendt her i valgkampen? Det spørgsmål smed jeg ud på twitter, facebook og google+ og hurtigt fandt jeg ud af at vi i valgkampen snakker alt for meget om hvad vi selv vil og lytter alt for lidt til hvad andre har af gode idéer, bekymringer, ...
Læs mere
Igen i går sad jeg pludselig midt i en heftig debat om kønskvoter. Og ret tidligt i debatten blev der sagt at ”løsningen var kvoter”. Løsningen!
Et kort øjeblik spekulerede jeg på om vi diskuterede samme problemstilling og spurgte derfor hvad problemet til denne løsning var. Svaret lød ”forskellen på andelen ...
Læs mere
S og SF har prydet forsiden på deres ligestillingsudspil med ” S-SF giver mænd og kvinder lige muligheder”. Og min umiddelbare reaktion er ”det var da dejligt og nyt”, men glæden varer desværre ikke længe.
Allerede på første side lægges der ud med at rose et tiltag der ikke handler om ...
Læs mere
I dag blev jeg interviewet vedr. kønskvoter kontra ligestilling. Da jeg definerer ligestilling som lige muligheder , og ikke lige repræsentation, så mener jeg ikke kønskvoter gør noget godt for ligestillingen. Det at være kvinde er ikke omfattet af så mange fordomme og så meget uvidenhed, at fordelene ved kvoter ...
Læs mere
I 2007-2008 var der stor fokus på multidiskrimination - både i dansk, nordisk og europæisk kontekst:
Statusseminar om Diskrimination i København – hvor stort er problemet og hvad kan vi gøre?
Forslag til lov om ligebehandlingsnævnet
Hvad er multi-diskrimination?
Flerdimensional diskrimineringspolitik i Norden
Undercover-beretning om diskrimination får EU's journalistpris
Men siden har der været alt alt ...
Læs mere
Hastigheden vedr. ligestilling
Hvad mangler at blive vendt her i valgkampen?
Alternativer til kønskvoter
Hvad forstår S og SF ved “lige muligheder”?
Er positiv særbehandling positivt?
Jeg synes det ville være super om man lige trak vejret dybt og undersøgte hvad årsagen egentlig er – inden man griber til noget så drastisk som kvoter:
http://www.180grader.dk/nyheder/CEPOS_Kvinders_pr_ferencer_er_ikke_et_ligestillingsproblem.php
Har lige læst en dejlig klumme – læs med her:
http://www.180grader.dk/klumme/Den_dag_da_m_nd_var_kvinder_og_kvinder_ikke_var_kvinder.php